1 september 2022
Voor veel verenigingen en stichtingen blijkt het een lastige opgave om geschikte mensen te vinden. Met een goed plan van aanpak hoeft dat niet zo te zijn. De beste manier om aan nieuwe bestuursleden te komen, is het ze persoonlijk te vragen. Verdiep je in de motieven van aspirant-bestuurders. Voelen zij zich verbonden met het doel van de vereniging of stichting, willen zij een maatschappelijke bijdrage leveren, of juist mensen leren kennen, of zichzelf verder ontwikkelen? Pas je aanbod richting de aspirant-bestuurders hierop aan.
In de BestuursChecklist hebben we stappen inzichtelijk gemaakt die je van hulp kunnen zijn bij het werven van nieuwe bestuursleden.
Meer informatie: Hoe werkt het en hoe regel je het? Kijk in de BestuursChecklist.
Bron : https://wbtr.nl/bestuursleden-werven/
